Главная » Файлы » Книги по социологии |
[ · Скачать удаленно () ] | 21.05.2011, 07:00 |
Экономика и социология труда Скачать.Адамчук, Ромашов, Сорокина Экономика и социология труда: Учебник для вузов СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДИСЛОВИЕ ГЛАВА 14 ТРУД КАК ОБЪЕКТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ. ПРЕДМЕТ И МЕТОД СОЦИОЛОГИИ ТРУДА 1.1. СУЩНОСТЬ И ФУНКЦИИ ТРУДА, ЕГО 4 СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ. ПРЕДМЕТНАЯ 4 ОБЛАСТЬ СОЦИОЛОГИИ ТРУДА 4 1.2. СВЯЗЬ СОЦИОЛОГИИ ТРУДА С НАУКАМИ О 8 ТРУДЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ 8 1.3. СВЯЗЬ СОЦИОЛОГИИ ТРУДА С НАУКАМИ О 9 ТРУДЕ НЕСОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ 9 ГЛАВА 2 НАСЕЛЕНИЕ И ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ 2.1. СТРУКТУРА И ВОСПРОИЗВОДСТВО НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 2.2. СТРУКТУРА ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 2.3. ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ: СУЩНОСТЬ, ПОКАЗАТЕЛИ И СТРУКТУРА 20 ГЛАВА 3 ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ 26 3.1. РЫНОК ТРУДА: СУЩНОСТЬ, СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА 26 3.2. ЗАНЯТОСТЬ: СУЩНОСТЬ И ФОРМЫ 30 3.3. СЕГМЕНТЫ РЫНКА ТРУДА 37 3.4. ПРЕДЛОЖЕНИЕ И СПРОС НА РЫНКЕ ТРУДА 42 3.5. БЕЗРАБОТИЦА 47 3.6. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ 54 3.7. МИГРАЦИЯ НАСЕЛЕНИЯ 59 3.8. РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА И СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ 64 Резюме 67 Вопросы для контроля и обсуждения 68 ГЛАВА 4 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКОВ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ 69 4.1. СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕЕ ФОРМИРОВАНИЕ 69 4.2. ФУНКЦИИ, ЭЛЕМЕНТЫ И ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 77 4.3. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 80 4.4. СУЩНОСТЬ И ЭЛЕМЕНТЫ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ 86 4.5. РАЗРАБОТКА СОБСТВЕННЫХ ЗАВОДСКИХ ТАРИФНЫХ СЕТОК 92 Резюме 96 Вопросы для контроля и обсуждения 97 ГЛАВА 5 ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ОСНОВЕ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ 98 5.1. ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 98 5.2. ПОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 101 5.3. СДЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 102 5.4. СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ 108 5.5. ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ 111 Резюме 114 Вопросы для контроля и обсуждения 114 ГЛАВА 6 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ФАКТОРЫ И РЕЗЕРВЫ ЕЕ РОСТА 115 6.1. МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 116 6.2. ФАКТОРЫ И УСЛОВИЯ ИЗМЕНЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТPУДА 119 6.3. РЕЗЕРВЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 127 Резюме 136 Вопросы для контроля и обсуждения 137 ГЛАВА 7 ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ 138 7.1. РАЗДЕЛЕНИЕ И КООПЕРАЦИЯ ТРУДА 138 7.2. ОРГАНИЗАЦИЯ, ПЛАНИРОВКА И ОБСЛУЖИВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ 146 7.3. ДИСЦИПЛИНА И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА 155 7.4. УСЛОВИЯ ТРУДА, ИХ ОЦЕНКА 158 7.5. РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 163 7.6. НОРМАТИВЫ ПО ТРУДУ 166 7.7. НОРМЫ ТРУДА, ИХ СТРУКТУРА И ВИДЫ 171 Резюме 176 Вопросы для контроля и обсуждения 177 ГЛАВА 8 ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ 178 8.1. СТРУКТУРА И СОСТАВ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 178 8.2. СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА 181 8.3. НАЕМ И ОТБОР ПЕРСОНАЛА 184 8.4. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА РАБОЧИХ 188 8.5. ДВИЖЕНИЕ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 194 Резюме 196 Вопросы для контроля и обсуждения 197 ГЛАВА 9 ВЗАИМОСВЯЗЬ И РАСЧЕТЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ НА ПРЕДПРИЯТИИ 198 9.1. ПЛАНИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 198 9.2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОЧИХ-СДЕЛЬЩИКОВ 200 9.3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОЧИХ-ПОВРЕМЕНЩИКОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ 208 9.4. ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОГО ТРУДА 215 9.5. СТРУКТУРА ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 220 Резюме 229 Вопросы для контроля и обсуждения 229 ГЛАВА 10 ТРУДОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (КОЛЛЕКТИВ). СПЕЦИФИКА СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ В ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 231 10.1. РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В РАЗВИТИИ ОБЩЕСТВА 231 10.2. ПОНЯТИЕ И ЭЛЕМЕНТЫ ТРУДОВОЙ СРЕДЫ 232 10.3. СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 233 10.4. СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, ЕЕ СТРУКТУРА 235 10.5. ОСНОВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ И ЯВЛЕНИЯ В ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 236 10.6. СПЕЦИФИКА ИССЛЕДОВАНИЙ ПРОБЛЕМ ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ РЫНКА 240 Резюме 242 Вопросы для контроля и обсуждения 243 ГЛАВА 11 ПРОВЕДЕНИЕ КОНКРЕТНЫХ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА 244 11.1. СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА 244 11.2. РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ 248 11.3. ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ ПОЛУЧЕНИЯ ПЕРВИЧНОЙ СОЦИОЛОГИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ 253 11.4. ОБРАБОТКА ПЕРВИЧНОЙ СОЦИОЛОГИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ, АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ. КВАНТИФИКАЦИЯ И ШКАЛИРОВАНИЕ 265 Резюме 273 Вопросы для контроля и обсуждения 274 ГЛАВА 12 МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 276 12.1. ПОТРЕБНОСТИ И ИНТЕРЕСЫ КАК ДЕТЕРМИНАНТЫ ТРУДОВОГО НЕВЕДЕНИЯ 276 12.2. ЦЕННОСТИ И ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ В МОТИВАЦИОННОМ ПРОЦЕССЕ 279 12.3. СТРУКТУРА МОТИВОВ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ 280 Резюме 282 Вопросы для контроля и обсуждения 283 ГЛАВА 13 ТРУДОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ 284 13.1. ТРУДОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ: ПОНЯТИЕ, СТРУКТУРА 284 13.2. ВИДЫ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ, МЕХАНИЗМ РЕГУЛИРОВАНИЯ 286 13.3. ОСОБЕННОСТИ И ХАРАКТЕРИСТИКА РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ ПОВЕДЕНИЯ 288 13.4. ТРУДОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ 290 Резюме 292 Вопросы для контроля и обсуждения 293 ГЛАВА 14 ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ И УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ИМ КАК ВАЖНЕЙШИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА 294 14.1. СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ПОНЯТИЯ "ОТНОШЕНИЕ 294 14.2. ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ И ЭМПИРИЧЕСКИЕ ИНДИКАТОРЫ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ, ИХ ТИПОЛОГИЯ 296 14.3. СОЦИАЛЬНАЯ СУЩНОСТЬ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ, ЕЕ СТРУКТУРА И ЭМПИРИЧЕСКИЕ ИНДИКАТОРЫ 299 Резюме 301 Вопросы для контроля и обсуждения 301 ГЛАВА 15 ТРУДОВАЯ АДАПТАЦИЯ РАБОТНИКОВ 303 15.1. СУЩНОСТЬ И СТРУКТУРА ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ 303 15.2. ОБЪЕКТИВНЫЕ И СУБЪЕКТИВНЫЕ ФАКТОРЫ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ 305 15.3. КОМПЛЕКСНАЯ СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ, АДАПТАЦИИ И ПРОДВИЖЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 306 Резюме 309 Вопросы для контроля и обсуждения 310 ГЛАВА 16 ТРУДОВОЙ КОНФЛИКТ 311 16.1. СУЩНОСТЬ, ПОКАЗАТЕЛИ, ТИПЫ И СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ТРУДОВОГО КОНФЛИКТА 311 16.2. ПРИЧИНЫ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ 314 16.3. РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВОГО КОНФЛИКТА 318 Резюме 321 Вопросы для контроля и обсуждения 321 ГЛАВА 17 СИСТЕМА СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИИ В СФЕРЕ ТРУДА 323 17.1. ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ЕЕ ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА 323 17.2. СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ И МЕХАНИЗМ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКА 325 17.3. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ 328 Резюме 329 Вопросы дня контроля и обсуждения 329 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 330 | |
Просмотров: 2497 | Загрузок: 446 | Комментарии: 2 | |
Всего комментариев: 0 | |