Главная » Файлы » Книги по социологии

Экономика и социология труда Скачать.
[ · Скачать удаленно () ] 21.05.2011, 07:00


Экономика и социология труда Скачать.


Адамчук, Ромашов, Сорокина Экономика и социология труда: Учебник для вузов

СОДЕРЖАНИЕ

ПРЕДИСЛОВИЕ

ГЛАВА 14  ТРУД КАК ОБЪЕКТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО

ИССЛЕДОВАНИЯ. ПРЕДМЕТ И МЕТОД СОЦИОЛОГИИ ТРУДА

1.1. СУЩНОСТЬ И ФУНКЦИИ ТРУДА, ЕГО  4 СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ. ПРЕДМЕТНАЯ  4

ОБЛАСТЬ СОЦИОЛОГИИ ТРУДА 4

1.2. СВЯЗЬ СОЦИОЛОГИИ ТРУДА С НАУКАМИ О  8  ТРУДЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ 8

1.3. СВЯЗЬ СОЦИОЛОГИИ ТРУДА С НАУКАМИ О  9 ТРУДЕ НЕСОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ 9

ГЛАВА 2 НАСЕЛЕНИЕ И ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ

2.1. СТРУКТУРА И ВОСПРОИЗВОДСТВО НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

2.2. СТРУКТУРА ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

2.3. ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ: СУЩНОСТЬ, ПОКАЗАТЕЛИ И СТРУКТУРА 20

ГЛАВА 3  ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ 26

3.1. РЫНОК ТРУДА: СУЩНОСТЬ, СОДЕРЖАНИЕ И  СТРУКТУРА 26

3.2. ЗАНЯТОСТЬ: СУЩНОСТЬ И ФОРМЫ 30

3.3. СЕГМЕНТЫ РЫНКА ТРУДА 37

3.4. ПРЕДЛОЖЕНИЕ И СПРОС НА РЫНКЕ ТРУДА 42

3.5. БЕЗРАБОТИЦА 47

3.6. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ 54

3.7. МИГРАЦИЯ НАСЕЛЕНИЯ 59

3.8. РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА И СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ 64

Резюме 67

Вопросы для контроля и обсуждения 68

ГЛАВА 4  ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКОВ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ 69

4.1. СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕЕ ФОРМИРОВАНИЕ 69

4.2. ФУНКЦИИ, ЭЛЕМЕНТЫ И ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 77

4.3. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 80

4.4. СУЩНОСТЬ И ЭЛЕМЕНТЫ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ 86

4.5. РАЗРАБОТКА СОБСТВЕННЫХ ЗАВОДСКИХ  ТАРИФНЫХ СЕТОК 92

Резюме 96

Вопросы для контроля и обсуждения 97

ГЛАВА 5 ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ОСНОВЕ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ 98

5.1. ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 98

5.2. ПОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 101

5.3. СДЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 102

5.4. СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ 108

5.5. ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ 111

Резюме 114

Вопросы для контроля и обсуждения 114

ГЛАВА 6 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ФАКТОРЫ  И РЕЗЕРВЫ ЕЕ РОСТА 115

6.1. МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 116

6.2. ФАКТОРЫ И УСЛОВИЯ ИЗМЕНЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТPУДА 119

6.3. РЕЗЕРВЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 127

Резюме 136

Вопросы для контроля и обсуждения 137

ГЛАВА 7 ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ 138

7.1. РАЗДЕЛЕНИЕ И КООПЕРАЦИЯ ТРУДА 138

7.2. ОРГАНИЗАЦИЯ, ПЛАНИРОВКА И ОБСЛУЖИВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ 146

7.3. ДИСЦИПЛИНА И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА 155

7.4. УСЛОВИЯ ТРУДА, ИХ ОЦЕНКА 158

7.5. РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 163

7.6. НОРМАТИВЫ ПО ТРУДУ 166

7.7. НОРМЫ ТРУДА, ИХ СТРУКТУРА И ВИДЫ 171

Резюме 176

Вопросы для контроля и обсуждения 177

ГЛАВА 8 ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ 178

8.1. СТРУКТУРА И СОСТАВ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 178

8.2. СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА 181

8.3. НАЕМ И ОТБОР ПЕРСОНАЛА 184

8.4. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА РАБОЧИХ 188

8.5. ДВИЖЕНИЕ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 194

Резюме 196

Вопросы для контроля и обсуждения 197

ГЛАВА 9 ВЗАИМОСВЯЗЬ И РАСЧЕТЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ НА ПРЕДПРИЯТИИ 198

9.1. ПЛАНИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 198

9.2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ  РАБОЧИХ-СДЕЛЬЩИКОВ 200

9.3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ  РАБОЧИХ-ПОВРЕМЕНЩИКОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ 208

9.4. ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ  ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОГО ТРУДА 215

9.5. СТРУКТУРА ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ  И ЕЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 220

Резюме 229

Вопросы для контроля и обсуждения 229

ГЛАВА 10  ТРУДОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (КОЛЛЕКТИВ). СПЕЦИФИКА СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ 

ИССЛЕДОВАНИЙ В ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 231

10.1. РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В  РАЗВИТИИ ОБЩЕСТВА 231

10.2. ПОНЯТИЕ И ЭЛЕМЕНТЫ ТРУДОВОЙ СРЕДЫ 232

10.3. СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ТРУДОВОЙ  ОРГАНИЗАЦИИ 233

10.4. СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, ЕЕ СТРУКТУРА 235

10.5. ОСНОВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ И  ЯВЛЕНИЯ В ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 236

10.6. СПЕЦИФИКА ИССЛЕДОВАНИЙ ПРОБЛЕМ  ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ РЫНКА 240

Резюме 242

Вопросы для контроля и обсуждения 243

ГЛАВА 11 ПРОВЕДЕНИЕ КОНКРЕТНЫХ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ 

В СФЕРЕ ТРУДА 244

11.1. СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ  СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ В  СФЕРЕ ТРУДА 244

11.2. РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ  СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ 248

11.3. ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ ПОЛУЧЕНИЯ ПЕРВИЧНОЙ  СОЦИОЛОГИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ 253

11.4. ОБРАБОТКА ПЕРВИЧНОЙ СОЦИОЛОГИЧЕСКОЙ  ИНФОРМАЦИИ, АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ 

ИССЛЕДОВАНИЯ. КВАНТИФИКАЦИЯ И  ШКАЛИРОВАНИЕ 265

Резюме 273

Вопросы для контроля и обсуждения 274

ГЛАВА 12 МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 276

12.1. ПОТРЕБНОСТИ И ИНТЕРЕСЫ КАК ДЕТЕРМИНАНТЫ ТРУДОВОГО НЕВЕДЕНИЯ 276

12.2. ЦЕННОСТИ И ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ  В МОТИВАЦИОННОМ ПРОЦЕССЕ 279

12.3. СТРУКТУРА МОТИВОВ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ 280

Резюме 282

Вопросы для контроля и обсуждения 283

ГЛАВА 13  ТРУДОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ 284

13.1. ТРУДОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ: ПОНЯТИЕ, СТРУКТУРА 284

13.2. ВИДЫ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ, МЕХАНИЗМ  РЕГУЛИРОВАНИЯ 286

13.3. ОСОБЕННОСТИ И ХАРАКТЕРИСТИКА  РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ ПОВЕДЕНИЯ 288

13.4. ТРУДОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ В РЫНОЧНЫХ  УСЛОВИЯХ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ 290

Резюме 292

Вопросы для контроля и обсуждения 293

ГЛАВА 14 ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ И УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ИМ КАК ВАЖНЕЙШИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА 294

14.1. СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ПОНЯТИЯ  "ОТНОШЕНИЕ 294

14.2. ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ И ЭМПИРИЧЕСКИЕ  ИНДИКАТОРЫ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ОТНОШЕНИЕ 

К ТРУДУ, ИХ ТИПОЛОГИЯ 296

14.3. СОЦИАЛЬНАЯ СУЩНОСТЬ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ, ЕЕ СТРУКТУРА И 

ЭМПИРИЧЕСКИЕ ИНДИКАТОРЫ 299

Резюме 301

Вопросы для контроля и обсуждения 301

ГЛАВА 15  ТРУДОВАЯ АДАПТАЦИЯ РАБОТНИКОВ 303

15.1. СУЩНОСТЬ И СТРУКТУРА ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ 303

15.2. ОБЪЕКТИВНЫЕ И СУБЪЕКТИВНЫЕ ФАКТОРЫ  ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ 305

15.3. КОМПЛЕКСНАЯ СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ, АДАПТАЦИИ И 

ПРОДВИЖЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 306

Резюме 309

Вопросы для контроля и обсуждения 310

ГЛАВА 16  ТРУДОВОЙ КОНФЛИКТ 311

16.1. СУЩНОСТЬ, ПОКАЗАТЕЛИ, ТИПЫ И  СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ТРУДОВОГО КОНФЛИКТА 311

16.2. ПРИЧИНЫ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ 314

16.3. РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВОГО КОНФЛИКТА 318

Резюме 321

Вопросы для контроля и обсуждения 321

ГЛАВА 17 СИСТЕМА СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИИ В СФЕРЕ ТРУДА 323

17.1. ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ЕЕ  ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА 323

17.2. СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ И МЕХАНИЗМ  СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКА 325

17.3. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ 328

Резюме 329

Вопросы дня контроля и обсуждения 329

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 330

Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. —  М.: ЮНИТИ, 2000. - 407 с. Скачать.

Категория: Книги по социологии | Добавил: socna5
Просмотров: 1741 | Загрузок: 221 | Комментарии: 2 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]