В июне 1941г в министерстве обороны был издан указ, запрещающий проводить исследования личного состава армии, так как они содержат критические замечания, расшатывающие воен организацию. Но через 5 месяцев в качестве исключения группе социологов и психологов было разрешено исследовать 1 из пехотных дивизий спустя день после бомбардировки Перл-Харбора. В результате - доклад относительно некоторых методов и системы руководства в армии. В итоге был введен целый ряд изменений в принципах и методах руководства в военных частях. 2-й результат — организация систематических исследований в армии, главным образом - социально-психологического характера. До конца войны было проведено около 200 социологических исследований, 0,5 миллиона человек охвачено различными видами опросов. Предметом исследования является моральный климат, настроения в частях, установки военных и др.
Стауффер предложил проводить в армии социальный мониторинг – систему посто-янного слежения за психическим состоянием солдат. Полученные результаты вскрыли социальные закономерности поведения людей в боевых действиях, факторы, влияющие на эффективность поведения солдат в бою. Установлена взаимосвязь между характером военной подготовки солдат и их социальными установками, между установками и аф-фективным ведением боевых действий. Подход, предложенный Стауффером характери-зуется следующими чертами:
1. Использование анкетного опроса вместо интервью.
2. Статистическая проверка данных, которые основаны на субъективных мнениях и оценках респондентов.
3. Особое внимание к математическим методам для измерения социальных явле-ний, которое выразилось в разработке количественных методов анализа социальных проблем и методик построения социологического исследования.
4. Были предложены методы анализа шкал.
5. Был использован метод факторного анализа.