Социология организаций

Организации с самого начала развития социологии были под пристальным вниманием социологов. В первую очередь к ним относятся Вебер, Парсонс, Мертон, Блау, Скотт, Крозье,  Лайкерт. Российские исследователи это прежде всего Осипова, Лапина, Пригожина.

Организованная деятельность присуща не только людям, но для людей это жизненно важно. Нередко сравнивают общества людей с сообществами термитов, пчел, птиц и приматов.

На заре человечества возникают первые так называемые «естественные организации» - это социальные ассоциации. В результате необходимости решать разные задачи люди объединяются для этого. Социальные ассоциации – это социальные связи между индивидами, отражающие интересы, и являются основой в принятии решения, и реализуемые в совместной деятельности. Но социальные ассоциации это не планируемый результат совместной деятельности.

   С развитием общества происходит возникновение так называемых «искусственных организаций», что, конечно же, не исключает существование естественных. Искусственные организации отличаются самым главным это необходимостью жестких связей, устойчивых, закреплением ролевых функций за статусом, ориентированных на долгосрочные цели. Характерные черты: иерархическая структура более разветвлена, безличностный статус в системе, жесткая связь, основанная на формальных нормах.

Совместные усилия людей в одной деятельности порождают эффект синергии – что является ключевым свойством в социальной организации. Синергитический эффект характеризуется, скоординированость  всех элементов, концентрированность усилий.

Понятие «организация» имеет самые разные значения, но чаще всего используют три варианта.

1.            Деятельность - «организовывание».

2.            Атрибут – внутренняя структура какой либо группы.

3.            Институт – искусственно созданная, выполняющая определенную функцию социальная группа.

Организация — это социальная группа, ориентированная на достижение взаимосвязанных специфических целей и формирование высокоформализованных струк¬тур на основе специализации или разделения труда.

Лит.

Фролов Социология организаций скачать.