Социология труда

Социология труда направлена на изучение трудовые отношение, факторы влияющие на трудовую деятельность и влияние общественного труда на социальную систему. Труд представляет собой сложное явление и является предметом изучения целого ряда наук. В социо­логии труда выделяют несколько направлений анализа:

·            социологию организаций, которая исследует иерархию и структуру управления производством, бизнесом и тд.;

·            социологию профессий, изучающую престижность тех или иных видов деятельности, ценностные ориентации, профессиональную пригодность и т.п.;

·            трудовую деятельность как социальный процесс;

·            социальные факторы повышения эффективности труда;

·            влияние технологических и социальных условий на от­ношение к труду и т.д.

Труд представля­ет процесс целенаправленного воздействия людей на природу, в результате которого создаются потребительные стоимости, материальные и духовные блага. По мнению К. Маркса, это «процесс, в котором человек своей собственной деятельностью контролирует обмен веществ между собой и природой». Мож­но привести высказывание Энгельса, которое сводится к тому, что труд — первое и основное условие всей человеческой жиз­ни и притом в такой степени, что мы должны сказать: труд создал самого человека. В данном случае труд рассматривается в качестве основной формы жизнедеятельности человеческого общества, главного условия его бытия. Труд исторически обу­словил и способствовал выделению общества из природы, а че­ловека из животного мира.

 Литература: Социология: Учебник для вузов под редакцией В.Н. Лавриненко скачать